08.12.2011 00:00 Четверг
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

О внесении изменений в постановление администрации МО «Ботлихский район» от 28.08.2009г. № 41

  • Полное наименование:
    О внесении изменений в постановление администрации МО «Ботлихский район» от 28.08.2009г. № 41
  • Статус:
    Утвержден
  • Категория:
    Постановления Администрации
  • № документа:
    81
  • Дата принятия:
    02.12.2011
  • Дата размещения:
    08.12.2011

Краткое содержание

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

2 декабря 2011г.                                  №81

с. Ботлих



О внесении изменений в постановление

администрации МО «Ботлихский район» от 28.08.2009г. № 41



В соответствии с решением 14-й сессии собрания депутатов МО «Ботлихский район» от 18.08.2009г. «О принципах оплаты труда работников муниципальных учреждений МО «Ботлихский район» администрация муниципального района постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении управления образования администрации МО «Ботлихский район», утвержденное постановлением администрации МО «Ботлихский район» от 28.08.2009г. №41, с учетом положений постановления администрации МР «Ботлихский район» от 5.07.2011г. №27 «О повышении заработной платы работников муниципальных учреждений МР «Ботлихский район», следующие изменения:

а) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

2.1. Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования устанавливаются в следующих размерах:

2.1.1. профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня



Наименование должности    Размер

оклада

(рублей)

Вожатый; помощник воспитателя; секретарь учебной части    1858-2398



2.1.2. профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня



Квалификационный уровень    Наименование должности    Размер оклада

(рублей)

1-й

квалификационный уровень

2-й

квалификационный уровень    Дежурный по режиму

Младший воспитатель



Диспетчер образовательного учреждения

Старший дежурный по режиму    2897-3181

1858-2398



1947-2398

3181-3491



2.1.3. профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников



Квалификационный уровень    Наименование должности    Размер оклада

(рублей)

1-й

квалификационный уровень



















2-й

квалификационный уровень



































































3-й

квалификационный уровень





































































4-й

квалификационный уровень    Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый:

при наличии высшего профессионального образования и стажа педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории

Инструктор-методист, педагог дополнительного образования, педагог-организатор:

при наличии II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории

Концертмейстер:

при наличии высшего музыкального образования и стажа педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории

Социальный педагог:

при наличии высшего профессионального образования и стажа педагогической работы от 10 до 20 лет или II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории

Тренер-преподаватель:

при наличии II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории

Педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель:

при наличии II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории

Воспитатель:

при наличии высшего профессионального образования и стажа педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории

Мастер производственного обучения:

при наличии высшего профессионального образования и стажа педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории

Методист:

при наличии высшего профессионального образования и стажа педагогической работы свыше 12 лет или II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший методист:

при наличии II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории

Тьютор:

при наличии высшего профессионального образования и стажа педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории

Учитель:

при наличии высшего профессионального образования и стажа педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории

Старший воспитатель:

при наличии высшего профессионального образования и стажа педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационной категории

при наличии I квалификационной категории

при наличии высшей квалификационной категории

Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед):

при наличии высшего дефектологического образования и стажа педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационной категории, либо высшего профессионального образования и стажа работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 3 лет (для работающих в этих учреждениях)

при наличии I квалификационной категории либо высшего профессионального образования и стажа работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 5 лет (для работающих в этих учреждениях)

при наличии высшей квалификационной категории либо высшего профессионального образования и стажа работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 10 лет (для работающих в этих учреждениях)    2398-3491





3822





4132

4463



2398-3822



4132

4463

4797



2636-3822

4132





4463

4797



2636-3822

4132





4463

4797



2398-3491

3822

4132

4463



2398-3822





4132

4463

4797



2636-3822

4132





4463

4797



2897-3822

4132





4463

4797



2897-3822

4132





4463

4797



2897-3822





4132

4463

4797



2636-3822

4132





4463

4797



2847-4128

4463





4820

5181



2897-3822

4132





4463

4797



2897-3822

4132













4463









4797



2.1.4. профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений



Квалификационный уровень    Наименование должности    Размер оклада

(рублей)

1-й

квалификационный уровень

















































2-й

квалификационный уровень



























































3-й

квалификационный уровень    Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню):

при работе в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей, и наличии I квалификационной категории

при работе в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей и наличии первой квалификационной категории

при работе в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории



Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню); старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального образования:

при работе в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей, и наличии I квалификационной категории

при работе в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии I квалификационной категории

при работе в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории



Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального образования:

при работе в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей, и наличии первой квалификационной категории

при работе в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии первой квалификационной категории

при работе в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, и наличии высшей квалификационной категории    3181-3822





















4132











4463











4797







3181-3822































4132











4463











4797







3181-3822









4132











4463











4797



б) в подпункте «б» пункта 5.3 слова «15 процентов» заменить словами «25 процентов»;

в) абзац третий пункта 5.7 изложить в следующей редакции:

«Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований районного бюджета, могут направляться учреждением на выплаты стимулирующего характера. При этом объем средств на указанные выплаты должен составлять для учителей не менее 30 процентов, а для лиц, занимающих другие должности, не менее 15 процентов».

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.





Глава администрации Л. Балдугов

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.

15